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集团公司启动第二批高潜质管理人员选拔日期:2014-03-17   来源:宁超  阅读:  字体:    打印

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         根据集团公司战略发展需求,经过历时两周的集团员工年龄、学历、工龄筛选工作,于2014315日、16日两天组织近千名员工在山西大学商务学院参加第二批高潜质管理人员网上综合测评选拔。此次测评根据工龄2年以下,25年,5年以上分为三类试题,根据计算机测评结果,对选拔出来的人员集团公司将按阶段进行"无领导人小组"讨论和"一对一"面谈。通过此次高潜质后备管理人员的选拔,进一步充实集团公司人才资源储备,优化集团内人力资源配置,加强集团公司人才梯队建设力度,科学打造集团公司人才团队的核心竞争力。